Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Brukeropplevelsesdesignleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig Brukeropplevelsesdesignleder som kan lede vårt designteam og drive utviklingen av innovative og brukervennlige digitale løsninger. Rollen innebærer ansvar for å definere og implementere strategier for brukeropplevelse, samarbeide tett med produktutvikling, markedsføring og tekniske team for å sikre at sluttbrukernes behov og forventninger blir møtt på en effektiv og engasjerende måte. Du vil være en nøkkelperson i å forme hvordan våre produkter oppleves, og bidra til å skape intuitive, tilgjengelige og estetisk tiltalende løsninger som øker kundetilfredshet og forretningsverdi. Stillingen krever en kombinasjon av kreativitet, teknisk forståelse og lederegenskaper, samt evne til å analysere brukerdata og omsette innsikt til konkrete designforbedringer. Du vil også ha ansvar for å utvikle og veilede UX-teamet, sikre beste praksis innen brukeropplevelsesdesign, og holde deg oppdatert på de nyeste trendene og verktøyene i bransjen. Vi ser etter en person med sterk kommunikasjonsevne, som kan formidle komplekse konsepter på en enkel måte til både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Hvis du brenner for å skape eksepsjonelle brukeropplevelser og ønsker å lede et engasjert team i en dynamisk organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere UX-designprosjekter fra konsept til ferdigstillelse
- Utvikle og implementere UX-strategier som støtter forretningsmål
- Samarbeide med produktledere, utviklere og markedsførere for å sikre helhetlige brukeropplevelser
- Veilede og utvikle UX-designere og andre teammedlemmer
- Gjennomføre brukerundersøkelser og analyser for å identifisere forbedringsområder
- Sikre at designløsninger er tilgjengelige og inkluderende for alle brukergrupper
- Overvåke og evaluere brukerinteraksjoner for kontinuerlig forbedring
- Presentere designkonsepter og resultater til ledelsen og andre interessenter
- Holde seg oppdatert på nye trender, verktøy og metoder innen UX-design
- Bidra til utvikling av designstandarder og beste praksis i organisasjonen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen design, interaksjonsdesign eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med UX-design, hvorav minst 2 år i lederrolle
- Sterk portefølje som demonstrerer evne til å skape brukervennlige og innovative løsninger
- God forståelse av brukerundersøkelser, datainnsamling og analysemetoder
- Erfaring med designverktøy som Sketch, Figma, Adobe XD eller lignende
- Evne til å kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske team
- Kunnskap om tilgjengelighetsstandarder og universell utforming
- Erfaring med agile arbeidsmetoder og tverrfaglige team
- Sterke problemløsningsevner og analytisk tenkning
- Evne til å motivere og inspirere teamet til å levere sitt beste
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et tverrfaglig team?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du forbedret brukeropplevelsen betydelig?
- Hvordan balanserer du forretningsmål med brukerbehov?
- Hvilke metoder bruker du for å samle inn og analysere brukerdata?
- Hvordan sikrer du at designet ditt er tilgjengelig for alle brukere?
- Hvordan holder du deg oppdatert på nye trender innen UX-design?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har ledet et team gjennom en utfordrende prosjektfase?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i et hektisk arbeidsmiljø?
